強化技能夯基礎 以學(xué)促練礪“新兵”

發(fā)布日期：2021-11-12      瀏覽次數：1038

強化技能夯基礎  以學(xué)促練礪“新兵”

——新員工產(chǎn)品技術(shù)交流培訓學(xué)習圓滿(mǎn)結束

 

“堅持以人為本”是濟南工達一直堅守的雇主理念，濟南工達用強烈的社會(huì )責任感、成熟的管理體制、創(chuàng )新的人力資源工作以及z越的員工關(guān)愛(ài)體系，踐行企業(yè)雇主品牌。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的探索，工達集團已形成一套科學(xué)規范的培訓章程，日常培訓不僅形式多樣，還能在滿(mǎn)足員工崗位職責需求的前提下有針對性的進(jìn)行課程設置，培訓課程直擊新人技能痛點(diǎn)，有效解決問(wèn)題，為新人的后續成長(cháng)賦能蓄力。西門(mén)子電動(dòng)溫控閥，西門(mén)子溫控閥

11月10日新員工產(chǎn)品技術(shù)交流培訓學(xué)習根據前期周密的課程調研和新人技能需求要點(diǎn)，明確樓宇科技產(chǎn)品和表計產(chǎn)品的課題設置，由產(chǎn)品技術(shù)部劉慧、王洪秀擔任課程講師。期間，講師以實(shí)物、圖片、文字、數據等形式Q方位的闡述產(chǎn)品知識，詳細介紹了產(chǎn)品的分類(lèi)，特點(diǎn)以及現場(chǎng)使用等專(zhuān)業(yè)知識。除此之外，講師們根據自己多年的從業(yè)經(jīng)驗，傳授工作方法、學(xué)習技巧等軟知識技能。此次培訓學(xué)習對新入職員工而言是一次知識技能的全新組建，不僅加強了對樓宇科技產(chǎn)品和表計產(chǎn)品的系統化認知，還讓大家在知識學(xué)習和經(jīng)驗分享過(guò)程中更準確的找到自己的定位明確未來(lái)的發(fā)展方向，使大家的軟、硬實(shí)力得到全面的提升。

本次新員工培訓學(xué)習只是工達集團培訓日?；囊粋€(gè)小縮影，為創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，增強企業(yè)競爭能力和持續發(fā)展能力，培訓日?；诠み_已成為現實(shí)。工達人始終明白，培訓學(xué)習給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的無(wú)限生機，持續學(xué)習、持續發(fā)展的理念已經(jīng)融入每個(gè)工達人的血液，工達集團為員工提供多樣的學(xué)習平臺，致力于打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍，實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展。

潮平岸闊風(fēng)正勁,揚帆起航正逢時(shí)。新時(shí)代的大幕已經(jīng)拉開(kāi)，新時(shí)代的號角已經(jīng)吹響，在新的起點(diǎn)上，工達集團始終貫徹落實(shí)“以人為本”的人才培養計劃，穩步推進(jìn)技能培訓工作。在工達傾心打造的學(xué)習平臺基礎上，全體工達人將一道夯實(shí)基礎，百煉成鋼，鍛造工達集團的金剛鐵骨，用勞動(dòng)和智慧譜寫(xiě)屬于工達的華麗篇章。